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就业回访,我们一直在路上

2022-06-27来源:杭州万通汽车教育

就业回访

为了及时了解毕业学子的工作与生活状况,拓宽学生创就业工作渠道,并了解企业人才需求标准。近期,我们创就业苏主管前往迈道夫对杭州万通的毕业学子进行了“实地回访”。

迈道夫是浙商全国500强第148位品融集团两大核心业务板块之一,全球汽车绅士文化倡导者。连续四年获“中国汽车美容养护十大品牌”,中国汽车后市场最高奖金骏奖、金勋奖,连锁行业最具成长力品牌等多项荣誉。

回访过程

受访的同学们见到母校老师非常激动,没想到毕业之后不久,学校就有老师来进行就业回访指导。

在工作以后同学们也有了新的收获,趁此机会,他们与苏老师进行了深入的交流,分享了工作遇到的困难以及对我校的就业工作、课程设置等谈了自己的体会。

通过他们的言谈举止能清晰地感觉到他们在工作成长道路上付出的辛勤劳动,看到他们从一个稚嫩的学生蜕变成为一名合格的优秀的员工。

本次回访中,企业经理对我校学生的品德、工作态度、钻研精神赞不绝口,同时也对我们的日常教学提出了一些合理的建议。

学校会在学生毕业后不定期地进行就业回访,一方面是为了了解学生的工作情况,另一方面也让步入职场的学生感受到母校的关爱,尽快适应工作环境。

毕业生回访是学校高度重视就业工作的重要举措之一,通过深入企业、走向市场,进一步了解了企业的需求,增强了彼此的信任和合作,拓宽了毕业生就业渠道,扩大了学校和毕业生的影响力,为学校今后的就业工作奠定了良好基础。更为学校、毕业生、企业之间架起了一座情感的桥梁。